|
|
|
Békéscsabai hulladékfeldolgozó. |
Norvégiai hajórakodó állomás. |
Hulladékfeldolgozó Győrben. |
Alkalmazkodás és folyamatos fejlesztés
Nagy előrelépés a 3b hungáriánál
n A
változó piaci viszonyokhoz való alkalmazkodás képessége, a folyamatos
fejlesztés igénye nélkül manapság egyetlen gazdasági szereplő sem képes
hosszú távon stabilan működni. E két tulajdonság megléte nélkül az
egerszegi 3B Hungária Kft. is aligha tudta volna így zárni 2016-os évét,
s változatlanul előkelő helyet követelni magának az élenjáró zalai cégek
rangsorában.
– Forgalmunk lehetett volna jobb is, az valamivel alatta maradt a 2015. évinek –
értékel Nagy Zoltán ügyvezető. – Tavaly nagyon sok hazai munkánk
volt, mi terveztük és kiviteleztük a 60 megawatt teljesítményű, vegyes tüzelési
rendszerű erőmű tüzelőanyag-előkészítő rendszerét Dunaújvárosban. Csupán
érzékeltetésül, hogy milyen komoly volumenű munkáról van szó, az általunk
készített technológiai munkák mintegy felét tették ki fizikai értelemben a
teljes erőműnek. Egyébként az idén üzembe helyezett létesítmény további részét,
a kazánokat a finnek szállították. Ezt követően azonban idén komoly hazai
megrendelésünk nem volt, ezért ezek elmaradását exporttal kellett pótolnunk – ez
majdnem sikerült, bár nem teljesen. Ezzel együtt nem panaszkodhatunk,
biztonságosan működtünk, s eredményünk a tavalyihoz hasonló szinten
realizálódott.
A hazai megrendelések elmaradása miatt a 3B Hungária idén Európa számos
országába – így többek között Belgiumba, Lengyelországba, Franciaországba,
Németországba és komoly volumenben Ukrajnába szállította az általa tervezett és
kivitelezett berendezéseket.
Egyúttal a társaságnál nagyon jelentős beruházást, technológiai fejlesztést
valósítottak meg. A közelmúltban üzembe helyeztek egy teljesen automatizált
lézervágó cellát, amelynek köszönhetően lényegesen nőtt a lemezmegmunkálás
területén a termelékenységük, mivel az automatizált működésnek köszönhetően
többek között kiesik a kezelő dolgozóktól függő veszteségidő. A cella részeként
elkészült két magasraktár is, ahol a vágott alkatrészeket tárolják.
Nagy Zoltán elmondja, hogy 2017-ben ismét itthonra
összpontosítanak, mivel a hulladék-újrahasznosítás területén – ugyan az év
kiesett – reményeik szerint nagyon sok feladat vár rájuk.
– Jelentős esemény életünkben, hogy kutatásfejlesztési pályázatot nyertünk
hulladékfeldolgozó technológia fejlesztésére – folytatja Nagy Zoltán.
– Zalaegerszegen, a Szabadics Zrt. közreműködésével megvalósuló korszerű
technológia új berendezései környezetkímélő módon válogatják szét a potenciális
környezeti terhelést jelentő,vegyes gyűjtésű szilárd települési hulladékot,
újrahasznosulnak a hulladékban rejlő értékes anyagok és jelentősen lecsökken a
tárolóba kerülő hulladék mennyisége. A jelenleg hazánkban működő ilyen
technológiai rendszerek többnyire importált gépek felhasználásával épülnek,
terjedelmesek, költségesek, s nagy az energiafelhasználásuk.
Csupán érzékeltetésül, hogy mekkora lesz az idén megvalósuló kísérleti üzem:
évente 80.000 tonna hulladék feldolgozására lesz alkalmas. A technológia fémek,
szilikátok, újrahasznosítható műanyagok, energetikailag hasznosítható anyagok és
bio szerves anyagok szétválogatására és részbeni feldolgozására lesz alkalmas.
– A 3B Hungária öt olyan berendezést fejlesztett ki, amelyet idáig
Nyugat-Európából kellett beszerezni – folytatja Nagy Zoltán. – A
prototípus formájában megépülő rendszer próbaüzemét idén szeptember 30-án
szeretnénk elkezdeni. Nem véletlen tehát, hogy a komoly szellemi kapacitást
megmozgató feladat közel 900 millió forintos költségéhez a jelentős saját erő
vállalása mellett félmilliárd forintot meghaladó támogatást kaptunk.
És ezzel még nincs vége: a Miskolci Egyetem és a Magyar Tudományos Akadémia
partnerségével idén megvalósuló projekt csupán első lépcső lenne, terveik
szerint követné azt egy, az energetikai hasznosításra alkalmas erőmű, majd utána
pedig biogázt előállító rendszer kifejlesztése, létesítése.
– Feladatunk tehát bőven van, 2017-ben a tavalyihoz hasonló,
4 milliárd forintos árbevételt tervezünk, s ehhez kapacitásunk öt hónapra le van
kötve. Ez reményt keltő, de nagyon sokat kell még ahhoz tennünk, hogy
elképzeléseink megvalósuljanak, s 160–170 dolgozónk megélhetését biztosítani
tudjuk – mondta Nagy Zoltán ügyvezető.
|