A háziorvosi ügyeletről | A prevenció bázisai | Röviden | Szakmával rendelkezőket keresnek | Támogatott foglalkoztatás |
A háziorvosi ügyeletről |
A központi rendszerhez 79 település tartozik
Az alapellátáshoz kapcsolódó ügyeleti ellátás megszervezését és folyamatos biztosítását az integrált kistérségi (központi) ügyeleti rendszer működtetésével a város önkormányzata végzi. Az ellátás 79 településre terjed ki, a lakosságszám pedig meghaladja a 100 ezret.
Az ügyeleti betegellátás Zalaegerszegen napközben és este 3 felnőtt- és egy
gyermekorvossal, 22 óra után 2 felnőtt- és egy gyermekorvossal működik. Az
ügyelet hét közben 16 órától másnap reggel 8 óráig, míg hétvégeken és
ünnepnapokon 24 órás időtartamban vehető igénybe. Az ügyeleti ellátás területén
működő, területi ellátási kötelezettséggel rendelkező háziorvosi praxisok száma
összesen 57, ebből 23 vegyes (felnőtteket és gyermekeket is ellátó), 22
kizárólag felnőtt- és 12 a gyermekpraxisok száma. Az elmúlt évben a központi
ügyeleten 63 orvos dolgozott, munkájukban nyugdíjas háziorvosok és egyéb
szakorvosok is részt vettek.
Ha az ügyeleti ellátás elmúlt 8 évének forgalmi adatait nézzük, a legtöbb
ambuláns ellátás és telefonos hívás felnőttek esetében 2011-ben volt (több mint
15 ezer). A gyermekek esetében 2010 volt a kiugró év (7 ezer 899 eset). 2017-ben
a felnőttügyelet valamivel több, mint 10 ezer esetet látott el, a gyermekügyelet
mintegy 7 ezret.
A mentő indításának leggyakoribb okai: heveny koszorúér- és agyi történések,
vérhányás, görcsös állapot, epilepszia, fulladás eszméletvesztés, mérgezés,
sérülések. Ügyeletes orvos láz, hányás, hasmenés, hasi kórképek, magas vérnyomás
pszichiátriai tünetek és halottvizsgálat esetén megy házhoz. A kórház sürgősségi
osztálya 2012 januárjában kezdte meg működését, a nap 24 órájában, beutalás
nélkül is igénybe vehető. Alapvető feladata a sürgős szükség körébe tartozó
állapotok ellátása a lehető leggyorsabban egységes szakmai protokollok alapján.
A 18 év alatti korcsoport betegeinek ellátása nem a sürgősségi osztály feladata.
Szemléletformálás az egészségfejlesztési irodában
Járási egészségfejlesztési iroda (EFI) kezdte meg a működését Zalaegerszegen, melynek kialakítására több mint 85 millió forintos támogatást nyert el a Szent Rafael Kórház.
– AL –
Keszthely és Lenti mellett végre Zalaegerszegen is megnyílt az
egészségfejlesztési iroda, mely a megyeszékhely és a térségéhez tartozó 85
településen látja el feladatát – közölte dr. Halász Gabriella, a
kórház főigazgatója. Mint mondta, a kórház stratégiai tervében 2015 óta szerepel
a lakosság egészségkultúrájának, egészségtudatos magatartásának, nem különben
egészségi állapotának javítása, amit eddig saját forrásból megvalósított
rendezvényekkel igyekeztek szolgálni. Az elnyert pályázati támogatás tíz
százalékából alakítják ki a nővérszálló földszintjén az irodát, a
foglalkozásoknak helyet adó közösségi teret, valamint ebből vásárolják meg a
szükséges tárgyi eszközöket. A fennmaradó összeget a működtetésre illetve a
szakmai program megvalósítására fordítják a projekt kétéves megvalósítási és
hároméves fenntartási időtartama alatt.
Többek között rendezvényeket szerveznek a rendszeres testmozgás, a helyes
táplálkozás, valamint a betegségek korai felismerését szolgáló szűrések
népszerűsítésére. Zalalövőn és Pacsán betegklubot hoznak létre a szív- és
érrendszeri megbetegedésekben, valamint a cukorbetegségben szenvedők számára. A
mentális egészségfejlesztés területén pedagógusoknak, gyerekeknek és szülőknek
kínálnak foglalkozásokat. Céljaik elérése érdekében partnerkapcsolatokat
alakítanak ki helyi önkormányatokkal, házi orvosokkal, civil szervezetekkel,
oktatási intézményekkel. A sajtótájékoztatón dr. Sifter Rózsa
kormánymegbízott köszönetét fejezte ki Vigh László országgyűlési
képviselőnek, aki mint mondta, élharcosa az egészségügyi fejlesztéseknek és
Balaicz Zoltán polgármesternek, aki ugyancsak szívén viseli az ezen a
területen megvalósuló fejlesztéseket. Hozzászólásában a kormány az alapellátás
és népegészségügyi ellátás minőségét javító intézkedéseit mutatta be, közte
megemlítve azt, hogy eddig 61 egészségfejlesztési iroda (EFI) létesült az
országban.
Balaicz Zoltán polgármester arról beszélt, hogy az iroda
létrehozása megegyezik az önkormányzat törekvéseivel, miszerint fejlődjön a
lakosság egészségkultúrája. Vigh László országgyűlési képviselő
személyes példáját hozta szóba. Mint mondta, évek óta köszönti a megye első
újszülöttjét, rendszeres véradóként másokat is erre buzdít, és nyáron kerékpáros
túrára invitálta a körzetébe tartozó települések vezetőit, lakóit. Az iroda
végleges helyének kialakításáig, a Mentálhigiénés Központ egyik helyiségében
kapott helyet.
Igazgatói kinevezés
A város közgyűlése 2018. április 1-től 2023. március 31-ig Kiss Gábort bízza
meg a Deák Ferenc Megyei és Városi Könyvtár magasabb vezetői beosztásának
ellátásával. Tavasszal indul az idén 50 éves Göcseji Falumúzeum közel 2 milliárd forintos felújítása. Első lépésként a fogadóépület felépítésére kerül sor, ehhez megvan az anyagi forrás. A TOP-forrásból finanszírozott épületek a tervek szerint őszre készülnek el.
|
Szakmával rendelkezőket keresnek
A zalaegerszegi támogatott munkaerő-kölcsönzésről
A zalaegerszegi önkormányzat foglalkoztatáspolitikai szerepének bővítése és a helyi vállalkozások munkahelyteremtése, a beruházások élénkítése érdekében 2006 óta támogatja kedvezményes munkaerő-kölcsönzéssel a zalaegerszegi székhellyel vagy telephellyel rendelkező kis- és középvállalkozásokat. A Kontakt Nonprofit Kft. e tevékenységéről az egerszegi közgyűlés folyamatosan tájékoztatást kap. A 2017-es munkáról az elmúlt héten tárgyalt a képviselő-testület.
2006 óta 99 különböző vállalkozás számára biztosítottak kedvezményes
munkaerő-kölcsönzést, ebből 2017-ben egy cég kereste fel első alkalommal a
Kontakt Nonprofit Kft.-t. Az év folyamán összesen 11 vállalkozással álltak
kapcsolatban. A múlt év végéig az éves keretből 36 munkavállalót 37 alkalommal
kölcsönözték a 11 vállalkozáshoz. A cégek 25 esetben kérték a négy hónapos
szerződés még 4 hónappal való meghoszszabbítását. A munkavállalókat kölcsönző
cégek elsősorban a szolgáltatással foglalkozó vállalkozások köréből kerültek ki
(36 százalék), ugyanakkor a legnagyobb arányt az összes kölcsönzött dolgozó
közül a legtöbb munkavállalót az építőiparban foglalkoztatják (44 százalék).
Keresnek asztalost, kőművest, lakatost, segédmunkást. A vendéglátás területén
felszolgálót, pultost, takarítót szakácsot.
2017-ben 36 fővel létesítettek határozott idejű munkaszerződést. A 36-ból 17
munkavállaló foglalkoztatása húzódik át 2018-ra. A kölcsönvett munkavállalók
munkaviszonyban töltött átlagos időtartama valamivel meghaladja a hat hónapot.
Általánosságban elmondható, hogy a vállalkozások a szakmával (39 százalék) vagy
érettségivel (19 százalék) rendelkező munkaerőt foglalkoztattak. A felsőfokú
végzettséggel rendelkező munkavállalók aránya a 2016. évi 5 százalékról 3
százalékra változott, míg a 8 általános iskolai végzettséggel rendelkezők aránya
13-ról 25 százalékra emelkedett.
Megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását segíti elő az az EFOP-projekt, melyet a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság Zala Megyei Kirendeltsége hajt végre. A félidejéhez érkezett programról a közelmúltban tartottak tájékoztatást a megyeházán.
– liv –
Györe Edina főigazgató elmondta, a cégek és a közintézmények
jelenleg 420 főt foglalkoztatnak a megyében, mely létszámot a projekt végéig 600
főre emelnék fel. Kiemelte, hogy a megváltozott munkaképességű emberek is teljes
értékű munkát tudnak végezni, ezért sem megoldás számukra a közfoglalkoztatás.
Példaként említette, hogy saját intézményükben is foglalkoztatnak egy kollégát
pénzügyi munkakörben, akit a munkatársak szívesen támogatnak. Jelenleg
Zalaegerszegen és Nagykanizsán működik egy-egy iroda, és tartanak ügyfélfogadást
Lentiben is. Kollégáik cégekhez is szívesen kimennek, hogy tájékoztassák a
vezetőket a lehetőségekről a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása
érdekében. A kiemelt projekt elsődleges célja éppen ennek elősegítése
foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások nyújtásával, valamint a bérköltség
támogatásával.
A rendezvényen Vigh László országgyűlési képviselő is méltatta a
program jelentőségét. A magyar gazdaság fejlődése mellett szólt a
munkaerőhiányról is, melynek egyik megoldását a megváltozott munkaképességű
emberek minél nagyobb arányú foglalkoztatásában látják. Éppen ezért javasolják
ezt a cégeknek.
A támogatott foglalkoztatást biztosító projektet Daczi Péter
szakmai vezető mutatta be, majd Gáspár Lívia, a Kolping Gondozási
Központ intézményvezetője tájékoztatta a jelenlévőket ezen a téren szerzett
kedvező tapasztalataikról.